Beleidsmedewerker (0,8-1,0 fte)

Over Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een kennisorganisatie die door hoogwaardig onderwijs en onderzoek werkt aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoon¬lijke ontwikkeling van talent. De ruim 3.200 medewerkers van de HU verzorgen hoger onderwijs voor 39.000 studenten via een grote diversiteit aan bachelor- en masteropleidingen. Promoverende docenten en excellente studenten verrichten daarnaast toegepast onderzoek onder leiding van een veertigtal lectoren, geclusterd in 6 kenniscentra.
De HU is georganiseerd in zes faculteiten en in een onderdeel dat de faculteiten ondersteunt. De locaties zijn verspreid over Utrecht en Amersfoort. Daarnaast zijn er tien regiokantoren.

Over HU Diensten
Om het onderwijsproces goed en efficiënt te ondersteunen, zijn de ondersteunende diensten van de Hogeschool Utrecht geconcentreerd in ‘HU Diensten’. HU Diensten bestaat uit de Bestuursdienst en de stafdiensten Onderwijs en Onderzoek, Personeel en Organisatie, Bedrijfsvoering, Marketing & Communicatie en Studentzaken. Hiernaast vallen ook de shared service centra Administratie, ICT en Facilitair onder HU Diensten. Bij HU Diensten zijn ruim 500 medewerkers werkzaam.

De Stafdienst Financiën & Business Intelligence
De Stafdienst ondersteunt en adviseert het College van Bestuur bij het bepalen van het financieel economisch beleid, ontwikkelt managementinformatie, formuleert kaders voor de inrichting van de AO, beheert de HU brede planning & controlkalender. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de interne controle van de financiële richtlijnen en processen, het uitvoeren van de treasuryfunctie, opzetten fiscale desk en zijn de treasurywerkzaamheden hier ondergebracht.

De Stafdienst is opdrachtgever voor het Shared Service Centre Administratie. Het SSC-A draagt als opdrachtnemer zorg voor de adequate uitvoering van de administratie van Hogeschool Utrecht.

De functie
Het zwaartepunt van de functie is gericht op het ontwikkelen en implementeren van HU breed fiscaal beleid. Je volgt alle relevante ontwikkelingen op fiscaal gebied en vertaalt deze in beleid voor de HU. Je stelt een intern controleprogramma fiscaliteiten op en verzorgt daar waar nodig trainingen. Je bent voorzitter van de Fiscale Desk, de fiscale vraagbaak voor de organisatie. Daarnaast ben je contactpersoon voor een aantal faculteiten m.b.t. de reguliere planning & control werkzaamheden.

Wij zoeken
Een stevige oplossingsgerichte persoonlijkheid met een afgeronde WO/HBO op financieel economisch gebied en enkele jaren relevante werkervaring in de genoemde werkzaamheden. Kennis van fiscale wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen een onderwijsorganisatie, is een voorwaarde.
Als belangrijkste competenties voor deze functies zien wij:

• samenwerking;
• kwaliteitsgerichtheid;
• resultaatgerichtheid;
• adviesvaardigheid.
• goede schrijfvaardigheden.

Wij bieden
Het gaat om een dienstverband voor een jaar (D4), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.844,96 en maximaal € 4.944,90 per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband. De omvang is 0,8 tot 1,0 fte.

De HU kent verder op grond van de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Daarnaast hebben wij:

• prima studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en een eigen loopbaancentrum; 
• keuzemogelijkheid tussen kortere werkweek of meer verlof; 
• in de meeste gevallen ruimte voor parttime werken en flexibele werktijden; 
• een collectieve ziektekostenverzekering;
• leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Interesse?
Voor meer informatie kun je terecht bij Jolanda van der Zande, directeur stafdienst Financiën & Business Intelligence, (030) 230 83 35.
Solliciteren kan direct online. Je kunt solliciteren tot en met 16 september 2010.

Overige informatie

• Wervings- en detacheringsbureaus wordt verzocht niet op deze vacature te reageren.